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“O mutirão de empregos facilita e aproxima o cidadão do empregador com apoio e todo o suporte da secretaria de  Desenvolvimento Econômico e, os números confirmam o sucesso que se repetiu nessa terceira edição”. A afirmação é do secretário Franklin Hohr que analisa as dificuldades das pessoas na busca do emprego e é um árduo defensor dos mutirões.

Na avaliação de Franklin, procurar emprego isoladamente, entregar currículo de maneira aleatória, bater de porta em porta é mais difícil, e, “o mutirão além de facilitar o contato com as empresas, ali mesmo pode ser feito um contrato de emprego se houver interesse de ambas as partes ou deixar encaminhado e concluir na sede da empresa, mas já fica alinhada a contratação”.

Na primeira edição foram 170 empregados, na segunda 130 e, nessa última, vinte empresas participaram e o resultado é animador. A empresa Roça Agro reconheceu a eficácia do projeto, “pra nós foi uma surpresa agradável tamanha participação e interesse nas vagas abertas, fizemos 75 entrevistas e recebemos mais de 100 currículos; conseguimos fechar as vagas de operador de caixa e de auxiliar de estoque e limpeza, as outras estamos fechando no decorrer das próximas semanas”.

O Atacadão, empresa que se instalou recentemente na cidade  participou pela primeira vez do mutirão, conseguiu que cerca de cinquenta fichas fossem preenchidas, algumas vagas já fechadas e seguindo para a segunda etapa que é a admissão, “agradecemos por incluir a empresa nesse projeto”.

O secretário entende que Primavera se tornou atrativa em oportunidades de trabalho, entretanto para as vagas que exigem mais qualificação, o candidato vai direto à empresa porque está preparado para atender as exigências, mas “as pessoas mais simples, que buscam uma vaga para sua sobrevivência, nós temos que abrir o caminho e estamos fazendo com muita atenção e respeito a cada cidadão que participa dos mutirões, com foco em diminuir o desemprego na nossa cidade”.

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